Le contexte
Au sein d’un CFA, développer la relation avec les entreprises partenaires et les accompagner dans leurs besoins de recrutement en alternance.
Mon intervention
Gestion autonome du cycle de vente : prospection, qualification, prise de rendez-vous, préparation et chiffrage des devis. Présentation des propositions, relance des devis et négociation des prix et conditions commerciales jusqu’à la signature. Suivi des opportunités dans le CRM et accompagnement des entreprises partenaires. Gestion des dossiers OPCO, montage administratif et suivi des procédures, en coordination avec les acteurs de la formation.
Prospection B2BNégociationDevis & chiffrageCRMRecrutement en alternanceDossiers OPCOMontage administratif
Méthode de prospectionCiblage → identification de l’interlocuteur → qualification du besoin → rendez-vous → proposition → relance et négociation → signature.
Pilotage dans le CRMSuivi dans Monday et Odoo de l’entreprise, du contact, du besoin, de l’étape commerciale, des relances et de la prochaine action.
30 contrats conclus30 contrats conclus sur 11 mois d’activité, soit 2,73 contrats par mois en moyenne.
Voir les compétences mobilisées
- Qualifier un besoin avant de proposer une solution.
- Construire, chiffrer et présenter un devis adapté.
- Négocier les prix et les conditions commerciales.
- Relancer les devis et accompagner la décision du client.
- Suivre une opportunité jusqu’à la signature.
- Maintenir la relation avec les entreprises partenaires.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs de formation et de financement.
- Coordonner les échanges avec les entreprises, le CFA et les financeurs.